概要
■多様化する雇用形態に、企業はどう対応すべきか
非正社員のための就業規則や労働条件通知書等の作成例も多数収録
・平成20年4月施行 改正パートタイム労働法対応
目次
第1部 非正社員雇用の法制
第1章 パートタイム労働法
第2章 労働契約法
第3章 最低賃金法
第4章 雇用対策法
第5章 男女雇用機会均等法
第6章 労働者派遣法
第7章 高齢者雇用安定法
第8章 雇用保険法
第2部 非正社員雇用の実務
第1章 非正社員の形態(概論)
第2章 募集から退職までの実務ポイント
第3部 非正社員雇用の事例
第1章 総額人件費のポイント
第2章 非正社員の賃金制度
第3章 正社員への登用制度
第4章 非正社員の能力開発制度
第5章 事例
巻末資料
パートタイム労働者就業規則の規定例
労働条件通知書(雇入通知書)の作成例
事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針
機密保持誓約書作成例
ガイドラインのチェックシート〔請負事業主用〕〔発注者用〕
労働契約法
第1章 パートタイム労働法
第2章 労働契約法
第3章 最低賃金法
第4章 雇用対策法
第5章 男女雇用機会均等法
第6章 労働者派遣法
第7章 高齢者雇用安定法
第8章 雇用保険法
第2部 非正社員雇用の実務
第1章 非正社員の形態(概論)
第2章 募集から退職までの実務ポイント
第3部 非正社員雇用の事例
第1章 総額人件費のポイント
第2章 非正社員の賃金制度
第3章 正社員への登用制度
第4章 非正社員の能力開発制度
第5章 事例
巻末資料
パートタイム労働者就業規則の規定例
労働条件通知書(雇入通知書)の作成例
事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針
機密保持誓約書作成例
ガイドラインのチェックシート〔請負事業主用〕〔発注者用〕
労働契約法