採用・人財育成のポイントQ&A

withコロナ時代でも失敗しない! 採用・人財育成のポイントQ&A

発行
2022年05月
判型
B5判32頁(本文2色刷)
定価
440(本体:400円)

買い物かごに入れる

概要

企業にとって理解しておく必要がある、これからの時代の “人財” 採用のポイントや、教育研修、フォローアップ、部下育成の重要点、テレワーク下でますます重要になる自身や部下のメンタルケア・コミュニケーションの手法について解説。

特典・送料

【特典】

ご案内の小冊子を300部以上お申込みの場合、

ご希望により表紙下に貴(社)名を無料で印刷します。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

貴(社)名印刷をご希望の場合は、

FAX申込用紙をダウンロードし、内容を記入して送信してください。

(買い物かごからは、貴(社)名印刷でのご注文はできません。)

 

【送料

50冊以上サービス

目次

はじめに

 

第1章 withコロナ時代における企業の人財採用のポイント

 Q1-1 今後の採用における合同説明会の活用ポイントは?

 Q1-2 インターンシップは活用すべき?

 Q1-3 人材紹介エージェントや学校との連携は活用すべき?

 Q1-4 WEB面接を実施する際のポイントは?

 Q1-5 中途採用で優秀な人財を採用するには?

 

第2章 withコロナ時代における育成・フォローアップのポイント

 Q2-1 新人研修、若手育成研修は中止すべき?

 Q2-2 オンライン研修と集合研修の違いや注意点は?

 Q2-3 ハイブリッド(混合型)研修を実施する際のポイントは?

 Q2-4 新卒入社者との関わり方のポイントは?

 Q2-5 中途入社者との関わり方のポイントは?

 Q2-6 テレワーク下における部下育成のポイントは?

 

第3章 withコロナ時代におけるメンタルケアのポイント

 Q3-1 テレワーク下で自分のメンタルケアは必要?

 Q3-2 テレワーク下における部下のメンタルケアの注意点は?

 Q3-3 テレワーク下におけるコミュニケーションのポイントは?

Column 1on1ミーティングとは?