知ろう！防ごう！ 職場のセクハラ・パワハラ・モラハラ対応

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第1章　セクシャルハラスメント
セクシャルハラスメント意識度テスト

１　セクシャルハラスメントとは

２　セクハラの種類と事例
①対価型セクハラ
②環境型セクハラ

３　セクハラの現状と企業の役割
①男女雇用機会均等法におけるセクハラ対策
②事業主が雇用管理上措置すべき事項
③職場におけるセクハラの判断基準

４　セクハラの法的責任

５　セクハラの予防対策
①加害者にならないために
②管理者としての心構え
③被害者にならないために
コラム　女性が不快に感じる「性的な冗談・からかい」とは
セクシャルハラスメント意識度テストの解答と解説

第2章　パワーハラスメント
パワーハラスメント危険度テスト

１　パワーハラスメントとは
①定義
②代表的な言動の類型

２　パワハラの種類と事例
身体的な攻撃／精神的な攻撃／人間関係からの切り離し／過大な要求／過小な要求／個の侵害
コラム　効果的な叱り方・ほめ方

３　パワハラの現状と企業の役割
①現状－企業の意識－
②予防・解決のための労使の取り組み
③厚生労働省の取り組み
コラム　テレワーク（・リモートワーク）でのハラスメント

４　パワハラの法的責任

５　パワハラの予防対策
①加害者にならないために
②被害者にならないために

第3章　モラルハラスメント
モラルハラスメント危険度テスト

１　モラルハラスメントとは

２　モラハラの特徴
①加害者と被害者の特徴
②思わずやってしまっていること
３　モラハラの現状と企業の役割
コラム　ハラスメント相談対応時の注意事項