できるリーダーの職場マネジメント 100％活き活き職場の作り方

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50冊以上サービス

１．リーダーの役割とは？
１　あなたはどのタイプ？
２　「忙しい」はリーダー失格!?
３　部下を育てる『未来思考』
４　『多様性』を活かすコツ

２．チーム力を高める
１　『組織の3要素』を最大限にするには？
２　変化を好むワクワク集団
３　Who？は対処、Why？で解決
４　ライバル関係を育む

３．メンタルヘルス対策
１　あなたの職場は大丈夫？
２　部下の『からだの声』を観る
３　部下の『こころの声』を聴く
４　あなた自身は大丈夫？

４．ハラスメント対策
１　できるリーダーに『パワハラ』はない
２　『セクハラ』は相手蔑視の行為
３　『ファミハラ』は会社を潰す
４　職場の『モラハラ』は大人社会のいじめ

５．情報モラルを徹底する
１　「うっかり」…が大事件に
２　「調子に乗って」…で大損害
３　不平・不満が潜むブラックボックス
４　情報資産はみんなで守る

６．あなたが変われば職場も変わる
１　感情労働の時代～『感情知性』を磨こう
２　ポジティブワードで『感情知性』を高めよう
＊活き活き職場のリーダーコミュニケーション　チェック表