人的資本経営と情報開示
7/46

第4章資本市場からみた人的資本の捉え方第1節無形資産、非財務情報としての人的資本 …………………………………………1681. 無形資産としての人的資本 168第2節企業価値創造における人的資本投資の重要性 …………………………………1771. 企業価値向上につなげるための人的資本投資 177第3節投資家は「人的資本」の何をどうみているか ……………………………………1911. 人的資本に対する投資家の関心 1912. 非財務情報開示への動きと人的資本の指標化 1723. 日本における人的資本の可視化と開示の動向 1752. 人的資本への投資はなぜわかりづらいか 1803. 人的資本投資を可視化するためのポイント 1824. 企業の人的資本投資をステークホルダーにどう訴求するか 186■取り組み事例6:伝統的企業におけるデータドリブンな人的資本経営のススメ  三井化学株式会社 グローバル人材部部長 小野 真吾 氏 153(1) 無形資産の重要性の高まり 168(2) 無形資産としての人的資本への注目の高まり 170(1) 価値創造ストーリーの中の人的資本 177(2) 「人に対する投資」への転換 179(1) 人的資本投資に関する項目の考え方 182(2) 人的資本投資の取り組みの優先順位の決定 184(3) 人的資本投資のモニタリング 185(1) 人的資本への投資を進めるためのポイント 186(2) 人的資本投資をステークホルダーに訴求するためのポイント 188コラム:「知財・無形資産の投資・活用戦略の開示及びガバナンスに関するガイドラインVer2.0」の策定 190(1) 人的資本の重要性に関する3つの観点 191(2) 投資家のタイプによる注目する観点の違い 195(3) 投資家の期待と企業の実態のギャップ 199

元のページ  ../index.html#7

このブックを見る