会社の後継者育成をめぐる7つの大罪
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第1節 相談内容によって相談相手を変える  184孤独であるがゆえの身近な相談相手  185/相談内容によって相談相手を変える  186第2節 一番知っているのはあなたです  188人を見極めることは難しい  189/人ではなく、何が必要かを見極める  190第3節 会社を一歩出て、同じ悩みを持つ経営者に出会う  192不思議な場所:経営者セミナー、○○勉強会  192/一番心配しているのは、あなたのことです  193同じ悩みを持つ経営者と息抜きをしながら課題を解決する  195/価値ある時間とお金の使い方  197第4節 時には、外部のコンサルタントの意見を聴く  1993つの大前提と3つのやってはいけないこと  200/判断をするのは、あなたです  202コンサルタントを起用する目的は?  203/今を変えなければ、未来は変わらない  205今を変えるためには、今以上の時間とお金が必要になる  207/時間もお金もかけずに、未来を変える  208第5節 士ではなく師(匠)を持つ  2093人の師匠  209/セミナーで師匠を見つける方法  212/師(匠)は人でなくても良い  213ひとこと  214

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