会社の後継者育成をめぐる7つの大罪
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ひとこと  144第5章「まだ、任せることはできない」という過ち第1節 あなたは、いつまで社長を続けることができるのですか?  146引き継ぐ意志がありますか?  146/仕事をやめたらどうなるのだろう? という不安  147時間は止めることができない  148/いつから始めれば良いか? 答えは「すぐに」  150第2節 どのようなことができるようになったら社長の座を譲りますか?  153物差しを創る  153/物差しの50%(半分)が交代のタイミング  155部門間異動で敵を減らし、さらに見極める  158経営というのは自分より優秀な者をどれだけ自分が思ったように動かせるか  160/過去の栄光があだになる  162第3節 後継者に訊いてみる、社長をやりたいのか、と  163

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