企業戦略としての役員報酬

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■■■■、義務化■■■開示事項■少■■時代■■■■■、■■■■■■・■■■■■■充実■株主■■開示■重視■■上場会社■、業績連動報酬■積極的導入等■■■■■■■問題■生■■■■報酬制度■導入■■■■■■■、■■報酬制度■全体■、事業報告■有価証券報告書等■■■■■■■■■■■■■■■取■■開示■■■■。■■、連結報酬■1億円以上■取締役■■■■■個別開示■要求■■■■■■、■■■■金額■■■着目■■興味本位■記事■毎年新聞等■掲載■■■■■■目立■■影響■■■■。本来■■■会社■規模■業績■■■■掲載■■■■■■、■■役員報酬■割安■割高■■判断■■■■■■■■■■■思■■■■、現実■■、■■■■■分析■■■■■■■■■■■■■。■■■、現行■会社法及■会社法施行規則■■、別途解説■■■■■、役員報酬■個別報酬額■決定権限■有■■者■■他■詳細■役員報酬■決定手続■関■■開示■求■■■■■■。128