Q4-2 外国人社員が増えてきたのですが、外国語版の就業規則または翻訳文の作成は必要でしょうか？また、作成する場合は、どのような点に気をつければいいのでしょうか？ 237Q4-3 外国人社員が、厚生年金の加入を了解してくれません。どのように説得すればいいでしょうか？ 244Q4-4 海外の子会社から派遣されてくる外国人派遣者の社会保障協定のしくみと手続きについて教えてください。 249Q4-5 外国人社員が、母国にいる母親を健康保険の扶養家族にしてほしいと希望しています。どのような手続きをすればいいのか教えてください。 254Q4-6 外国人社員に借り上げ社宅を提供したいと思います。家賃の控除やその他、社宅使用上の注意点など、日本人に対する取扱いと異なる点がありますか？ 259Q4-7 在留資格「経営・管理」である外国人の代表取締役、留学生、ワーキングホリデー中のアルバイトに関する労働保険と社会保険の適用について教えてください。 264Q4-8 在留資格「日本人の配偶者等」で就労している外国人社員が、配偶者と離婚したそうです。このまま雇用を継続することは可能でしょうか？ 268Q4-9 外国人社員の職務変更を検討しています。変更する職務に制限はありますか？ 270Q4-10 退職する外国人社員に、退職証明書の交付を求められました。次回のビザ更新にも必要だそうです。どのような形式の退職証明書を発行すればいいのか教えてください。 274退職証明書の記載例（日英） 277Q4-11 能力不足を理由に、試用期間中または本採用後に外国人社員を解雇したいと思っています。解雇の手順や必要な手続きなど、注意点があれば教えてください。 279
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