新版の発刊にあたって 3一定の施策などの詳細はわかりませんが、各改正法施行後の対応策と運用には専門家を交えた慎重な規程等の整備が期待されます。 そこで、本書は、第２版を出版してからの上記法令、とりわけ企業の人事労務業務において多大な影響をおよぼすであろう「働き方改革関連法」の改正に加えて、この間の判例の動向をもフォローしたうえで、初版以来の本書の目的である、各企業の法改正等への対応の進捗度に応じて、必要な法改正対応上の問題点と改正例を見れば済む点で効率的対応がしやすくなっているのが特徴です。つまり、本書は通読しなくても、自分が必要な各テーマ毎に開いても使えるように、また、最直近の法改正等から全体の流れを追い、各年ごとの法改正の留意点を説明し、必要性の高いものから使いやすいよう編集がなされています。 なお、本書の企画、刊行全般について、清文社編集第三部村本健太郎氏、当法律事務所の元担当秘書能千晴氏をはじめとする皆さんに色々とお骨折り頂いたことに御礼申し上げます。 平成30年10月ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー弁護士編著者 岩 出 誠
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