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税務調査事例からみる役員給与実務Q＆A
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Q2-30 株式会社の非常勤役員に対して支払う半期ごとの給与は 届出が必要か 126Q2-31 医療法人の非常勤役員に支払う年1回の給与は 損金算入されるか 129Q2-32 事前確定届出給与を届出どおり支払わなかった場合の 損金算入 132Q2-33 事前確定届出給与につき事業年度をまたいで 支給する場合の損金算入 135Q2-34 事前に確定していたと認められない役員給与 138Q2-35 支給額がゼロとなる場合、変更届出を出すべきか 141Q2-36 特定の役員に対する事前確定届出給与を届出どおり 支給しなかった場合の損金算入 144Q2-37 使用人の賞与支給時期に合わせて支給する 事前確定届出給与と職務執行期間 147Q2-38 現物により支給する場合、事前確定届出給与に該当するか 150Q2-39 事前確定届出給与に関する税務調査における留意点 153Q2-40 平成28年度税制改正で届出不要となった 一定の特定譲渡制限付株式とは 1564利益連動給与の理論と実務 161Q2-41 利益連動給与 161Q2-42 中小企業でも利益連動給与は採用できるか 165Q2-43 業務執行役員給与の個別的な開示 168Q2-44 利益連動給与の損金算入が認められるための タイムスケジュール 171Q2-45 平成28年度の税制改正で変わった利益連動給与の内容 1735過大役員給与 178Q2-46 過大役員給与の損金不算入制度 178Q2-47 過大役員給与の実質基準の適用方法 181Q2-48 海外赴任手当を支給すると過大役員給与となるか 185Q2-49 生命保険満期返戻金と過大役員給与 189Q2-50 過大役員給与に関する裁判例の内容 192Q2-51 過大役員給与の具体的計算事例 195Q2-52 使用人兼務役員の賞与と過大役員給与 198Q2-53 使用人給与も過大の場合、損金不算入となるか 201
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