働き方改革の理論と実践

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３ 若年社員の３年定着率アップの活動案 101　図表Ⅱ－４の要因の中から『建設業人材確保・育成プロジェクト雄勝』に参加した各社が取り組む活動案を作成しました。なお、活動案作成に当たり、次の点を考慮して作成しています。①　ある程度イメージ湧く表現として、端的に表すような標題にする②　適切に目標を達成する時期を明確にする③　実現可能性をよく検討して達成水準を示す　　・どの程度かを数値で表す　　・数値化できないものはどのような状態を目指すか　　・どんなスケジュールで行うか④　達成するための留意点や到達点に、たどり着くための手順を示す⑤　活動案の決定のポイント　　・具体性があるか　　・現実的か　　・挑戦的か　　・達成可能か